採用戦略サミット2022
令和の新常識
~Z世代から即戦力までの獲得と定着 ~

開催日
2022年06月07日
15:00~17:20
開催場所
オンライン開催

採用戦略サミット2022とは?

採用から人材定着、人事評価ノウハウまでを一気通貫で学べる

アジアNo.1 PRカンパニーとして42の子会社を持つベクトルグループ。 その中でも、採用・組織強化などを展開する6社が合同でセミナーを開催いたします。 動画を活用した採用広報、Z世代・社外取締役・広報プロ人材の採用/組織強化のためのインナーブランディングや評価制度など、短期間で学べるサミットです。 また実際にベクトルグループの人事責任者でもあり、株式会社プラチナムの代表が、グループの採用に取り入れているPR視点や多様化する働き方の中でどんな制度を整えているかなどを自社事例を交えて共有します。

こんな方にオススメのセミナーです

  • 経営者の方
  • 人事(採用担当)の方
  • 人材の定着にお悩みの方
  • 新卒採用に困っている方
  • 即戦力を獲得したい方
  • 社員のモチベーションにお悩みの方
  • 経営者の方

セミナー概要

OP
42の子会社を傘下に持つベクトルグループ人事責任者が語る!採用×PRでうまくいく採用戦略とは
ベクトルグループの人事責任者が、採用に取り入れるべきPR視点や多様化する働き方の中でどんな制度を整えているか、明日から活用できる採用広報の取り組みなど、対談形式でお話します。
01
採用広報は動画が効く!事例から見る、効果の出るポイント大解説
今、採用活動においてオンラインでの面接や説明会など、その手法が大きく変わろうとしています。今後、求職者とコミュニケーションを行う企業は動画を制作・活用することが「エチケット」になる時代です。今回のセミナーでは、実際のご活用事例を交えながら採用広報での動画の活用方法とその効果についてご紹介します。
02
Z世代の新定番「動画就活」とは
今、Z世代の就職活動における新定番として、「動画就活」が主流になりつつあります。この新しい施策を制するかどうかが企業の新卒採用を左右するとも・・・動画採用とはどんなものなのか、最新就活トレンドをご紹介いたします。
03
【経営者必見】「社外取締役」の戦略的な採用を考える
これまで弊社では、経営層に特化した採用支援をしてきました。最近は特に「社外取締役」がホットトレンドであると感じています。「社外取締役」は、御社にとってどんな存在でしょうか?今回は「社外取締役」のマーケット情報や、戦略的採用のポイントについてお話させていただきます。
04
【複業・副業】PR・広報プロ人材の活用法
「SCALE Powered by PR」は、PR・広報領域におけるフリーランス・副業人材のマッチングプラットフォームです。当セミナーでは、スタートアップで人事部長、上場企業で広報部長経験があるSCALE事業責任者が、HR領域におけるPR・広報プロ人材の活用法、採用強化・組織活性化のためのPR・広報戦略についてお話しします。(内容は予告なく変更になる場合があります)
05
なぜ今『WEB社内報』が必要か。~社員を自社のファンにするツール~
インナーブランディングで注目されている「WEB社内報」は、なぜ今必要とされているのか。その導入目的・実際の活用方法・効果について、弊社「ザ社内報」のサービス紹介と、導入された企業の成功事例を交えてご紹介いたします。
06
人材定着を実現する“仕組み”を解説~多様な人材・働き方をどう評価すべきか~
採用戦略は変わった。では、その後の定着率はどうでしょうか?リモートワーク・フレックス・時短・複業...働き方の多様性を受け止め、優秀人材の離職やモチベーション低下を防ぐ"令和流人事評価の実践メソッド"を20分に凝縮して解説します!
OP
42の子会社を傘下に持つベクトルグループ人事責任者が語る!採用×PRでうまくいく採用戦略とは
ベクトルグループの人事責任者が、採用に取り入れるべきPR視点や多様化する働き方の中でどんな制度を整えているか、明日から活用できる採用広報の取り組みなど、対談形式でお話します。

タイムテーブル

15:00
42の子会社を傘下に持つ
ベクトルグループ人事責任者が語る!
採用×PRでうまくいく採用戦略とは
ベクトルグループ人事責任者 / 吉柳さおり
15:20
採用広報は動画が効く!
事例から見る、効果の出るポイント大解説
NewsTV / 大寺高義
15:40
Z世代の新定番「動画就活」とは
JOBTV / 熊澤佳那
16:00
【経営者必見】
「社外取締役」の戦略的な採用を考える
IR Robotics / 小林琴美
15:00
42の子会社を傘下に持つ
ベクトルグループ人事責任者が語る!
採用×PRでうまくいく採用戦略とは
ベクトルグループ人事責任者 / 吉柳さおり
16:20
【複業・副業】PR・広報プロ人材の活用法
SCALE / 松並憲生
16:40
なぜ今『WEB社内報』が必要か。
~社員を自社のファンにするツール~
スマートメディア / 森田智明
17:00
人材定着を実現する“仕組み”を解説
~多様な人材・働き方をどう評価すべきか~
あしたのチーム / 小田原裕太
16:20
【複業・副業】PR・広報プロ人材の活用法
SCALE / 松並憲生

登壇者紹介

Profile
吉柳さおり
ベクトルグループ人事責任者
大学在学中PR会社である株式会社ベクトルに入社し創業に参画。創業時よりマーケティングPRの市場創造に従事。2002年にベクトル取締役に就任し、2004年にPR事業会社である株式会社プラチナムを設立し代表取締役に就任。
Profile
吉柳さおり
ベクトルグループ人事責任者
大学在学中PR会社である株式会社ベクトルに入社し創業に参画。創業時よりマーケティングPRの市場創造に従事。2002年にベクトル取締役に就任し、2004年にPR事業会社である株式会社プラチナムを設立し代表取締役に就任。
Profile
大寺高義
株式会社NewsTV / 取締役
2003年株式会社リクルート入社後、8年間で複数のウェブサイトの立ち上げ・運営に携わる。その後4年間、広告最適化によるリードジェネレーションサービスの立ち上げを始め、アドテク事業立ち上げに従事。サービス開発責任者、セールス責任者、開発責任者を歴任。2015年より株式会社ベクトルへ入社後、NewsTV立ち上げに参画。
Profile
熊澤佳那
JOBTV / フィールドセールス
前職では約4年、求人広告の営業と人事で採用活動に従事。2021年に株式会社ベクトルに入社。2021年9月にJOBTV事業部の立ち上げ。
Profile
小林琴美
株式会社IR Robotics / CxO人材事業部リーダー
2018年信州大学卒。医療機器商社、広告代理店で営業職、2021年に株式会社IR Roboticsに入社。CxO人材事業部にて、人材紹介営業に従事。
Profile
松並憲生
SCALEPowered by PR 事業責任者
リクルートグループ、大手広告会社、ベクトル、神谷製作所等を経て現職。PRと広告を跨ぐ領域の事業経験×人事・広報経験を活かし、様々な企業が抱える課題に対して最適なPRパーソンを紹介している。コーポレートブランディングを主軸事業とする株式会社スペシャルチーム代表取締役を兼任。
Profile
森田智明
株式会社スマートメディア / CMSセールスチームフィールドセールス
SaaS型WEB構築ツール「Clipkit」とその関連サービスの拡販を行うCMSチームのフィールドセールスに従事。「ザ社内報」をメインで扱い、企業のインナーブランディングDXの支援を行う。
Profile
小田原裕太
株式会社あしたのチーム / 執行役員 セールス本部 本部長
1988年生まれ東京都出身。青山学院大学卒業後、教育業界に就職。一講師を経て責任者として運営業務全般に従事。その一方で、評価制度のない環境に疑問を抱き株式会社あしたのチームに入社。大阪・名古屋で給与コンサルタントとして中小・ベンチャー企業の人事制度改革に数多く携わり、2016年4月より名古屋支社長に就任。担当企業が「あしたのチームアワード」にて大賞を受賞するなど、顧客をより高い業績向上に導いた実績多数。2018年4月よりセールス部長に就任。札幌から関西まで、主に日本の東エリアを担当。2022年3月よりセールス本部長として日本全国を統括。200社以上の担当実績をもとに、マネジメント・人材育成にも従事。
Profile
大寺高義
株式会社NewsTV / 取締役
2003年株式会社リクルート入社後、8年間で複数のウェブサイトの立ち上げ・運営に携わる。その後4年間、広告最適化によるリードジェネレーションサービスの立ち上げを始め、アドテク事業立ち上げに従事。サービス開発責任者、セールス責任者、開発責任者を歴任。2015年より株式会社ベクトルへ入社後、NewsTV立ち上げに参画。

開催概要

開催日時 2022年06月07日(火) 15:00~17:20
対象者 ・経営者の方
・人事(採用担当)の方
・人材の定着にお悩みの方
・新卒採用に困っている方
・即戦力を獲得したい方
・社員のモチベーションにお悩みの方
会場 オンライン開催
受講料 無料
開催日時 2022年06月07日(火) 15:00~17:20

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